《城中之城》今日會員收官，但相信許多小夥伴已經提前解鎖了大結局！不得不承認，作為一部職場劇，《城中之城》在深茂行各種上下級關係的塑造上下了很多功夫，對打工人生活的塑造也極其精彩！
以下就依照出場順序和所屬部門來盤點一下，《城中之城》銀行體系裡的各種上司：
一、濱江支行營業大廳
吆五喝六，貪功甩鍋的垃圾上司，朱強。
朱強是濱江支行大廳經理，也是所有櫃員的主管。
身為金融業的基層小領導，朱強這個角色「壞」得很真實──對上級，溜須拍馬，漂亮話一套接這套。對下級，不留一絲善念，幹得好的，都是他這個主管的功勞，幹不好，「不想乾就走人，有的人是搶著乾」。
營業大廳階段的戲份，「三劍客」的師傅白珏也值得一提。身為新進員工的師傅，她不求有功，但求無過，徒弟們轉崗成功，升職加薪，她由衷高興。
程家元笨，帶不動，她也不強求。白珏能力不出眾，生活裡也一地雞毛，白開水裡偶爾有點雜質，這才是最真實的人生。
二、對公業務部
對公部是個全憑業績說話的部門，部門經理：老關、老馬+實際上的話事人，分管對公部的副行長蘇見仁。
老關的特徵是老，年紀老的老，老油條的老。程家元入職，老關懶得理他，把他踢給老馬了。蘇見仁故意過來奚落兒子，老關本來跟著領導屁股後面過來湊熱鬧，發現話鋒不對，立即溜號。
老馬相對來說（只是相對老關來說）年輕一點，更能扛事一點點，更直白一點點。兩個人整體都是那種立了功是你的，別給我惹事就行的上司。
癡情老孔雀，小孩兒叔蘇見仁，對公部的實際話事人。他作為一個部門領導，其實還是不錯的。
如果拋開親兒子程家元這個因素──對公部是所有櫃員最想轉崗去的部門，蘇見仁不想做衡彗的項目，從職責角度講，沒有問題。蘇見仁髮配陶無忌這個「靠趙輝特批進來的」「業績比較差」「跟自己唱反調」的小年輕去崇明島做惠農業務，無可厚非。
三、分行高層
已故戴行，所謂的"九正一邪"，他是個好領導、好老師。他有比較高的道德標準，但也有自己的執念和軟弱。例如一廂情願地違規支持嘉祥實業，為此他甚至說服趙輝給嘉祥的貸款簽字。
這種上司，有時候會為了情懷犧牲個人利益，狠起來連自己都打，下屬自然也會成為犧牲品。
草包李森。因為趙輝沒有幫總行的宋行徇私，李森得到機會截胡了分行總裁的位子。
李森是後勤出身，業務方面沒有什麼拿得出手的業績，他上位之後就用各種上不得檯面的手段打擊趙輝，把濱江支行的富康大廈項目分給別的支行做，拉攏蘇見仁，把趙輝往死裡捶。最終自取其辱。
趙輝有能力跟他掰手腕，普通人當不了趙輝，遇到這種上司，別猶豫，辭職跑路。
主角趙輝，工作二三十年，一直秉公辦事，某天忽然黑化了，開始往銀行塞人了——戴斌和蔣芮。
這種人底線還是高的：他愧對蘇見仁，所以他真心地提拔了程家元。他看好陶無忌，所以他決定畏罪自殺的時候，把自己的檢舉材料打包送給了陶無忌，也送給了審計部陶無忌一份天大的功勞。
四、華東審計
依照劇情設定，華東審計應該是獨立於分行以外的審計部門。
苗徹是個只抓工作，不抓人事的上司。所以王磊敢教陶無忌"說一半，留一半"，馮俊輝敢用錯誤的審計標準給陶無忌使絆子。
此外，苗徹還敢跟被審支行的領導喝酒，喝大醉走錯房間。不修邊幅，身正不怕影子斜，結果因為「影子斜」被趙輝背刺成功。苗大俠只適合當大俠，不適合當帶頭大哥。
苗徹被趙輝設計離開審計部之後，接替他的郭主任倒是個挺「知心大姊姊」的角色。陶無忌揪著趙輝不放，甚至交辭職信威脅，郭主任耐心勸導。趙輝委託郭主任交給陶無忌的資料，郭主任受人之託，忠人之事。
在這個爾虞我詐的深茂行，郭主任人品和信譽算是出類拔萃了。
五、總行領導
總行領導戲份不多──坐鎮的顧行，還有一位驚鴻一瞥的宋行。
顧行非常支持趙輝的工作。他信任趙輝，看好趙輝。他也了解苗徹，盡可能的幫苗徹修橋鋪路。
李森截胡趙輝這件事，顧行是沒什麼話語權的。綜上，顧行是個非常nice的上司，跟他共事，被他賞識是一件很幸運的事。
宋行就是個純純的反面人物了。從職務上，宋行的話語權比顧行高很多。打個比方，如果說顧行是個"代理封疆大吏"，那麼宋行就是"常務內閣大臣"。
蘇見仁利用老爸的關係，給宋行和趙輝牽線搭橋，宋行提拔趙輝，條件就是趙輝幫宋行外甥的「高斯布爾」開綠燈。
趙輝拒絕後，宋行把趙輝升任分行行長的機會剝奪，扶植李森上位。李森打壓趙輝，其實就是宋行在報復趙輝。
大結局趙輝被繩之以法後，宋行這位掌握分行生殺大權，但是以權謀私的巨佬，自然也會爆出蘿蔔帶出泥，不僅會身敗名裂，搞不好還要去提籃橋監獄陪著謝致遠、趙輝好好敘舊。
身為打工人，這些個領導的形象，相信各位是熟悉又陌生──陌生的可能是苗徹的正直，熟悉的可能是正直之外的所有……無論如何，《城中之城》對打工人的狀態可謂太了解了！
如果你還沒看到大結局，今晚就一定不能錯過！
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